Observatorio de la Negociación Colectiva

Eduardo López Ahumada, Profesor Titular de Derecho de Trabajo y de la Seguridad Social y Director del Departamento de Derecho Privado, de la Universidad de Alcalá de Henares, es el coordinador del grupo de investigación encargado de analizar la evolución de la política salarial en los convenios colectivos (incrementos, cláusulas de revisión, de descuelgue salarial, etc...) desde el inicio de la actual crisis.

Dado que se trata de un estudio de evolución, a la hora de determinar el volumen de convenios que configurarían la muestra a analizar, hubo que considerar que la pretensión era realizar un análisis comparativo para cada uno de los casos entre el último texto, siempre con inicio de vigencia posterior al 1 de enero de 2009, y el inmediatamente anterior a fin de detectar los posibles cambios producidos en materia salarial como consecuencia de la actual coyuntura económica, por tanto el número de convenios no podía ser excesivamente elevado, máxime cuando a estos documentos se incorporó también para su análisis toda la información económica que podía extraerse de la Hoja Estadística de cada uno de los Convenios Colectivos a lo largo de los últimos años.

Por otra parte, el análisis del contenido convencional debía ligarse necesariamente con la realidad concreta afectada por el mismo. Para enmarcar debidamente a los convenios en el contexto económico correspondiente, se optó por seleccionar una serie de sectores de actividad (Industria de la alimentación, Industria química, Fabricación de productos metálicos y vehículos de motor, Construcción de edificios, Comercio, Transporte terrestre, Edición, Programación y emisión de radio y televisión, Seguros, Actividades inmobiliarias, Servicios a edificios y actividades de jardinería, Educación y Sanidad), cuyos convenios amparaban al 60% del total de trabajadores/as afectados por los acuerdos convencionales que habían iniciado su vigencia en 2009.

Con estas premisas se buscó una muestra diversa y representativa: por ámbito de aplicación (convenios sectoriales, de grupo y de empresa); por comunidades autónomas; y, en el caso de los convenios de empresa, fueron considerados también el tamaño de las mismas y la titularidad (pública o privada).

Conforman el grupo de investigación:

• Eduardo López Ahumada de la Universidad de Alcalá de Henares CV
• Carlos Herrero García de la Universidad de Alcalá de Henares
• Cristina Aragón Gómez de la Universidad Carlos III de Madrid
• Daniel Pérez del Prado de la Universidad Carlos III de Madrid
• Inmaculada Cebrián López de la Universidad de Alcalá de Henares CV
• Ignacio Álvarez Peralta de la Universidad Complutense de Madrid CV
• Joaquín Pitarch Higuera de la Universidad Europea de Madrid
• Jorge Aragón Medina de la Fundación 1º de Mayo CV
• Miguel Ángel García Calavia de la Universidad de Valencia CV
• Patricia Nieto Rojas de la Universidad Carlos III de Madrid CV