Observatorio de la Negociación Colectiva

Estudio realizado para el Observatorio Industrial del sector.

En el fichero anexo se adjuntan las ponencias de los coordinadores de cada grupo de trabajo que componen el libro presentado el pasado 5 de marzo en el Consejo Económico y Social.

Desde la aprobación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, se han adoptado numerosísimas normas de desarrollo cuya aplicación ha suscitado multitud de cuestiones e interrogantes vinculados con el alcance y contenido del deber de seguridad del empresario. El enfoque tradicional de la doctrina ha consistido, precisamente, en formular propuestas y soluciones a partir del análisis de la deuda de seguridad considerándola como genérica e indeterminada. Este libro constituye el primer estudio integral de las fuentes del derecho de la prevención de riesgos laborales que, siguiendo estal ógica, analiza y revisa el bloque normativo desde el plano internacional y comunitario, pasando por el marco constitucional ycontinuando con la normativa nacional y convencional, lo que se completa con un estudio riguroso y exhaustivo de los casos judiciales dictados en esta materia.

El estudio se apoya en la idea del necesario equilibrio entre el tiempo que el trabajador dedica a sus necesidades personales y a la empresa, cuyos efectos son positivos no solo para el trabajador sino también para la empresa. Además de los coordinadores, han participado en él los profesores también de la Universidad Carlos III de Madrid del Grupo de Investigación 'Derecho del trabajo, cambios económicos y nueva sociedad'.

El estudio analiza desde la perspectiva del empleo la inmigración en Castilla-La Mancha, en particular de los extranjeros extracomunitarios. Se incluyen referencias a la negociación colectiva en dicha Comunidad Autónoma y jurisprudencia del Tribunal Superior de Justicia.

Dirigido por el profesor Mercader Uguina, y realizado por el grupo de investigación 'Derecho del trabajo, cambios económicos y nueva sociedad' se ha publicado el libro sobre las relaciones laborales en el sector de la construcción que está editado por Lex Nova.

La Unión sindical de Madrid de CCOO he ditado el trabajo de esta autora en colaboración con la editorial Bomarzo. Se adjunta el índice.

'Negociación colectiva y conflictividad. El diálogo social: reflexiones sobre su significación y alcance, sus debilidades y riesgos'. Artículo de Ricardo Escudero en "Relaciones Laborales" Ed. La Ley nº 3/2008.

Artículo de Wilfredo Sanguineti

El presente artículo reproduce el texto de la conferencia pronunciada por el autor en el marco del Curso Extraordinario “Igualdad ¿Para qué? Análisis interdisciplinar de la Ley Orgánica para la Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres”, realizado en Sala-manca del 28 y al 30 de marzo de 2007

Artículo publicado en Temas Laborales, 2006

Artículo publicado en 'Globalización económica y relaciones laborales'. Universidad de Salamanca, 2003